Karriere

Bli med å skape digitale kundeopplevelser i verdensklasseBli med å skape digitale kundeopplevelser i verdensklasse
Arbeidsmulighet for erfarne - mann med en PC i hånda

 

Hold av datoen!

Torsdag 3. oktober kl. 18:00-21:00 inviterer vi til nok en spennende fagkveld hos Norsk Tipping!

I Norsk Tipping har vi bred kompetanse innenfor mange ulike fagområder – vi ønsker å invitere til en spennende fagkveld med temaer innenfor Norsk Tipping sin skyreise til AWS Del 1!

Digital innholdsprodusent som forteller om hvordan det er å jobbe i Norsk TippingDigital innholdsprodusent som forteller om hvordan det er å jobbe i Norsk Tipping

Et arbeidssted som skaper verdi for samfunnet

Dette handler om etisk fremferd, hvordan selskapet påvirker samfunnet, at våre verdier speiler omverdens forventninger, samt at selskapet som en stor samfunnsaktør ikke påvirker samfunnet og miljøet negativt.

Siden 1948 har hele overskuddet gått tilbake til fellesskapet.

Det vinner flere på.

Video om samfunnsoppdraget til Norsk TippingVideo om samfunnsoppdraget til Norsk Tipping

Marie Mjåseth er forretningsutvikler

-For tiden jobber vi etter design thinking metodikken, hvor vi har fokus på å identifisere reelle behov hos våre kunder og potensielle kunder. Resultatet er ikke definert. Det det gir oss rom til å finne nye forretningsområder, partnerskap og nye løsninger for det vi allerede har. 

For en tid siden ble det gjennomført en hackathon hvor formålet var å lære hvordan man raskt kan få opp mange ideer, få testet raskt på kunde og ta  kjappe avgjørelser. Videoen viser et utdrag fra dette.

Intervju med ansatt i Norsk TippingIntervju med ansatt i Norsk Tipping

Hva får ansatte av å jobbe i Norsk Tipping?

  • Høy trivsel

    Vi har et tydelig verdigrunnlag som har skapt en kultur preget av høy trivsel og stolthet.

  • Rom til å leve ut din nysgjerrighet

    Vi organiserer oss i fremtidsrettet, nyskapende og innovative tverrfaglige team. 

  • Alle vokser sammen

    Vi gir våre medarbeidere store karrieremuligheter gjennom kontinuerlig utvikling.

  • Ledelse med tilstedeværelse og innlevelse

    Vi lever etter våre lederprinsipper og bygger robuste team der vi spiller hverandre gode.​

Vi byr på "det lille ekstra"


Vi har et variert frisklivstilbud på huset som skal motivere de ansatte til å holde seg fysisk aktive enten de ønsker lavterskeltilbud eller har høy smertegrense. Bedriftsidrettslaget (BIL) arrangerer jevnlig ulike aktiviteter åpent for alle ansatte.

Vi står sammenVi står sammen